Vlaams ABVV
Geavanceerd Zoeken
Winkelkarretje
Selecteer Regio Antwerpen Regio Limburg Mechelen & Kempen Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
> Voor militanten > Diversiteit > Hoe?
De campagne EffeChecken gaf militanten de mogelijkheid hun gedacht te zeggen over diversiteit in het personeelsbeleid van hun onderneming. Liefst 1200 militanten beantwoordden de vragen, waarvoor dank.
“Iedereen kan kritiek geven, maar je geraakt verder als je ook alternatieven aanbiedt,” zegt delegee Johan Borrizée.
19/10/2007 - Diversiteit op de werkvloer, bij het Academisch Ziekenhuis (AZ) Groeninge in Kortrijk hebben ze er goede ervaringen mee. Met 2500 medewerkers is AZ Groeninge de grootste werkgever van Kortrijk en omstreken.
We spreken met twee trotse, sterke delegees: Lydia Van Broeckhoven en Hubert Salden, beiden syndicaal actief bij Brico sedert begin jaren ’80.
14/11/2008 - Zonder overleg geen duurzaam diversiteitsbeleid, vertelt ABVV-delegee Hilde Kindt.
Wat te denken van een bedrijf met veel interimmers, taalproblemen, een flauw onthaal, achterhaalde opleidingen en integratieproblemen? Een probleem komt nooit alleen? Toch vonden de werknemers een oplossing.
De delegees Rudy Vlayen, Gerry Vos en Ronny Appeltans hebben oog voor iedereen bij Harol in Diest, ongeacht leeftijd, functie, nationaliteit enzovoort. Als syndicale delegatie moet je op je rechten staan.
(1/12/2010) Pingo is een moderne kippenslachterij op een industrieterrein. Er werken 434 arbeiders en 56 bedienden. Ongeveer de helft is allochtoon en 70 procent is laaggeschoold. ABVV-delegee Omer Yalcin spreekt met ABVV-diversiteitsconsulent Ben Den Hollander.
23/05/2008 - Hoe wederzijds respect op de werkvloer tot een betere sfeer kan leiden, vertelt ABVV-afgevaardigde Filip Van de Velde.
16/08/2010 - Nederlands op de werkvloer als oplossing voor slechte communicatie en veiligheidsrisico‘s. Een gesprek daarover met Mohamed Aouaidi en Tony Nuyens.
De Zuidkempische Werkplaatsen (ZKW) is een Beschutte Werkplaats met drie vestigingen: in Herentals, Bouwelven en Geel. Er werken 236 mensen in verschillende afdelingen: onder andere het uit- en herverpakken van voeding, een zeefdrukkerij en opdrachten voor schoonheidsproducten Estée Lauder.
Voor de aanvaarding van diversiteit, een structureel antiracisme- en een daadkrachtig sociaaleconomisch beleid!
Equal Pay Day milieu jaarlijks actieplan (JAP) EFI diversiteit vennootschapsbelasting Vorming&Actie 1 mei energie mobiliteit groene jobs belastingen globaal preventieplan (GPP)